Оценка рисков – это выявление опасностей, возникающих в ходе работы сотрудника, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. При правильном применении оценка профессиональных рисков на рабочих местах на предприятии – мощный инструмент по охране труда и обеспечении безопасности.

Продолжительность курса

  • 24 ак. ч

Выдаваемый документ

  • Удостоверение

Кому нужно обучение

  • Рабочие

Форматы обучения

  • Дистанционный видеокурс

Стоимость обучения

4000 р.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Пожалуйста, заполните следующие поля, чтобы мы могли Вам перезвонить



    Законность

    Документы выдаваемые нами после обучения действуют на всей территории РФ и могут быть проверены работадателем

    Надежность

    Федеральный учебный центр с высоким уровнем доверия с представительствами в 72 городах

    Цена и качество

    Лучшая цена и качество обучения в России

    ВНИМАНИЕ

    Остерегайтесь мошенников при заказе удостоверений.
    Пользуйтесь услугами официальных учебных центров.

    Условия обучения

    • обучающимся старше 18 лет, на базе среднего образования

    Перечень документов по завершению обучения

    • Свидетельство о профессии, должности служащего и квалификационное удостоверение с фотографией
    Получить консультацию

    Пожалуйста, заполните следующие поля, чтобы мы могли Вам перезвонить



      Зачем нужна оценка рисков?

      Независимо от структуры собственности и размера предприятия, а также вида осуществляемой им деятельности, оценка и управление существующими профессиональными рисками обязательны. Обеспечение эффективного функционирования управления охраной труда является обязанностью руководства предприятия, одним из основных элементов которой является оценка профессиональных рисков для каждой профессии.

      Оценка необходима для того, чтобы улучшить условия труда и сделать их более безопасными:

      • Минимизировать риск несчастных случаев и заболеваний и определить первоочередные меры, которые должно принять предприятие.
      • Мотивировать сотрудников на соблюдение требований охраны труда, социальных гарантий и квалификации для максимального повышения безопасности производственного процесса.

      Ответственность в случае непроведения такой оценки.

      Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. ст. (209) Определить понятие «управление профессиональными рисками» как ряд взаимосвязанных мероприятий. Они направлены на выявление, оценку и снижение профессиональных рисков. Поэтому, если на предприятии отсутствует соответствующая система, инспектор ГИТ будет считать, что предприятие нарушает требования действующего законодательства.

      Следовательно, если работодатель не оценил профессиональные риски с учетом специфики своей деятельности и не выявил, не смягчил или не устранил воздействие на работников, он может быть оштрафован в соответствии с Административным кодексом (ст. 5.27.1, ч. 1). Штрафные санкции следующие

      • Первое нарушение: 80 000 руб.
      • Повторное нарушение: административное приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.

      Когда нужна переоценка

      Оценки рисков необходимо пересматривать в случае изменения рабочих процессов. Оценки риска необходимо пересматривать, когда:

      • Вводится новое рабочее место
      • Внесены изменения в средства индивидуальной защиты (СИЗ)
      • Начинают использоваться другие материалы или сырье, что приводит к риску нанесения вреда здоровью работника
      • Меняется оборудование, что приводит к изменению уровня риска при работе на этом оборудовании.
      • Профессиональные заболевания или несчастные случаи
      • Несчастные случаи и профессиональные заболевания, если недостатки выявлены в ходе первичной проверки

      В соответствии с документами, предоставленными компанией, могут быть приняты следующие меры:

      • Информировать работников о профессиональных рисках, связанных с выполнением трудовых функций, и мерах, принимаемых для снижения этих рисков.
      • Принимать социально-экономически обоснованные решения по снижению рисков и охране здоровья работников.
      • Оценивать эффективность управленческих мер по снижению рисков.
      • Рассчитывать страховые выплаты, скидки и надбавки в программах обязательного социального страхования.
      • Обосновывать льготы и компенсации для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
      • Прохождение профессиональных проверок инспекторами надзорных органов.

      Как оцениваются риски

      Прежде всего, создается комиссия. Состав комиссии утверждается соответствующим приказом. Члены комиссии:

      • Выявляют существующие профессиональные риски.
      • Оценить уровень профессионального риска.
      • Создают реестр опасностей и координируют оценку рисков.

      Процедурные сроки.

      Важную роль при проведении оценки профессионального риска играет диалог с заказчиком.
      Стандартная выездная проверка занимает не более одного месяца. В ходе нее эксперт наблюдает за методами работы предприятия и проверяет соответствующие документы.

      Порядок оказания услуг

      После подачи заявки эксперт выезжает на объект и выявляет опасные и вредные производственные факторы. На основании полученных данных составляется отчет об оценке профессионального риска.
      Наши эксперты подготовят это заключение и предоставят его Вам.